经理人分享

每当你发现自己和大多数人站在一边时，你就该停下来反思一下了。

人这东西，不会为未来没有希望崩溃，却一定会因为因果不成立造成塌缩。所以总有人不停的追问自己和别人“事情为什么会是这样，应该是怎样怎样”。

随着快节奏、碎片化，大家更愿意花十分钟看完一个短故事，却没耐心看完一篇长篇小说。短篇再精彩也无法承载长篇的架构和价值观。

与艺术相似，创业的道路上也没有终点，总有可以提升的空间或新目标需要实现。

成长式思维模式是以相信变化为基础，遇到困难意味着“需要更大的努力”，而不是失败。

每个人都有一个觉醒期，但觉醒的早晚决定个人的命运。

梦想，可以天花乱坠，理想，是我们一步一个脚印踩出来的坎坷道路。

当你做某件事的时候，一旦想要求快，就表示你再也不关心它，而想去做别的事。

将复杂的事情变的简单易懂，提取简单部分使之变的更有深度，将有深度的部分变的轻松，将轻松有趣的部分，用真诚而严肃的态度来介绍。

互联网是真正意义上把经济发展的重点，从原来对生产力的关注，转移到对人的关注上，这是互联网带来的最大影响。

沟通或者价值上的鸿沟，没有人主动走出一步，就永没有弥合的可能，用对方喜欢的方式，说自己想说的内容才是上策。

只有在你工作堆积如山时，你才可能享受闲暇，当你无事可做时，闲暇就变得一点也不有趣，因为空闲就是你的工作，而且是最秏人的工作。

欲求意义唯一的方法，只有走笨路，就是日积月累的去做刻苦的功夫，直觉不过是熟能生巧的结果，所以直觉是积累最后的境界，而不是豁然贯通的。

人们最常用的借口就是“没时间”，然而，最成功的人也和你一样，一天只有24小时，唯一的差别在于他们善用每分每秒。

不是最强壮的能生存，也不是最聪明的能生存，而是最适合的能生存。

人们愿意花更多钱购买需要付出更多努力的产品，即使这种产品的品质并没有多好，猫屎咖啡是这种以劳动量为基础进行定价的原则的最好例子。

今天的好计划，胜过明天的完美计划。

一个人通常很难从与他在文化、背景很相像的人那里学到很多东西。我们通常会从与我们有很大差异的人那里学到很多东西。正是这些差异让我们了解我们是谁，我们的长处和我们的不足。

即使中国制造业的生产管理模式将被机器和人工智能取代，“人”依然是企业的主体和根本，如何管理“人”，才是企业进步和发展的关键所在。

不要浪费生命为别人而活，要活出你自己的意义，为你珍视的事物奋斗，心无旁骛。即便最后未能如愿，至少我们也曾精彩地活过。