经理人分享

好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。

企业竞争最终是人才和团队的竞争。人力资本比货币资本更重要，苏宁的成功最终一定是整个团队共同创造的。

世界上没有做错的事情，错误的永远是时间上的错误。

你想用卖糖水来度过余生，还是想要一个机会来改变世界？

带着责任感生活，尝试为这个世界带来点有意义的事情，为更高尚的事情做点贡献。这样你会发现生活更加有意义，生命不再枯燥。

不需要售后服务的产品才是真正的好产品。

工作和婚姻有点像，不开心就跳槽不是方法，经常跳就不会有沉淀，没有沉淀很难有提升，跳槽更不能成为一种习惯，就像婚姻一样，特别是刚就业的人。

我每天都问自己这样一个问题： 我现在做的是我所能做的最重要的事情吗？只有在获得了肯定的答案之后，我才会感到舒服，感觉自己的精力没有白费。

领袖和跟风者的区别就在于创新。

要投资成功、就要拼命阅读、不但读有兴趣购入的公司资料，也要阅读其它竞争者的资料。

如果我们能够创新，互联网对我们就是最好的时代；如果我们不能创新，互联网对我们就是最坏的时代。

忠诚的服务客户是华为存在的唯一理由，只有不要脸的人才会成为成功的人。

有时候不辛苦但是压力大，有时候辛苦但是压力不大。

今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是很多人死在了明天晚上见不到后天的太阳。

世界上唯一可以不劳而获的就是贫穷，唯一可以无中生有的就是梦想。

你不要用战术的勤奋掩盖战略的懒惰。

别人骂你的时候你肯定不高兴，但你争论又有什么意思呢？有那争论功夫还不如踏踏实实把自己的工作做好。

人生是一个积累的过程，你总会摔倒，即使摔倒了，也要懂得抓一把沙子在手里面。

当你努力到无能为力的时候，上天就会为你打开一扇窗。

你可以不喜欢，不热爱，但置身其中，直到找到你热爱的事业或职业前，应该全身心投入。人人都喜欢做自己喜欢做的事，并且能有一番成就。但在多数情况下，人对自己真正喜欢什么、终身职业从事什么，未必很清楚。在不知道自己真正热爱什么之前，要把现有的事情做好，因为它们都是生活的体验和积累，会和日后找到的兴趣领域发生联系。