新职业是指经济社会发展中已经存在一定规模的从业人员，具有相对独立成熟的职业技能，《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业。

　　包括：

1. 全新职业：随社会经济发展和技术进步而形成的新的社会群体性工作。
2. 更新职业：原有职业内涵因技术更新产生较大变化，从业方式与原有职业相比已发生质的变化。
3. 职业的名称要求以最能说明该职业类别特性的组合名词表示其社会通用称谓。如：**工,**员，**师等。
4. 国家职业分类大典与职业资格工作委员会定期组织专家对建议开发的新职业进行集中论证、审核，通过规定的程序予以公示发布。

　　它们具有几个特性：一是目的性，即有人专职从事此业赖以谋生；

　　二是社会性，即为他人提供产品或服务；

　　三是规范性，即是合乎法律规范的；

　　四是群体性，一般要求有不少于5000人的从业人员；还有就是要求有稳定性和独特技术性。

　　（一）建议。各级各类机关、社会团体（组织）、企业、学校以及个人可结合实际，向劳动保障部职业技能鉴定中心（以下简称"部鉴定中心"）提出新职业建议，并填写《新职业建议书》。

　　（二）汇总。部鉴定中心对新职业建议进行登记、汇总、分类。

　　（三）论证。由专家对新职业从重要性、独特（立）性、规范性、技术性、稳定性等方面进行论证、审核。

　　（四）公示。专家审核结果通过公共服务网络平台向社会公示，广泛征求意见。

　　（五）发布。劳动和社会保障部适时对外发布。