企业经济是指在一定的社会条件下，企业运用依法获得的资源从事经济活动，在生产总值、生产规模、生产总量与效益、技术含量、营销手段等方面反映出来的综合情况。在意识或者文化引领下，企业运用“依法获得的资源”，推动经济向前发展。

1. 国有经济是指生产资料归国家所有的一种经济类型，是社会主义公有制经济的重要组成部分。
2. 集体经济是指生产资料归公民集体所有的一种经济类型，是社会主义公有制经济的组成部分。
3. 私营经济是指生产资料归公民私人所有、以雇佣劳动为基础的一种经济类型。包括所有按国家法律、规定登记注册的私营独资企业、私营合伙企业和私营有限责任公司。
4. 个体经济是指生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经济类型。包括所有按照国家有关规定登记注册的个体工商户和个人合伙。
5. 联营经济是指不同所有制性质的企业之间或者企业、事业单位之间共同投资组成新的经济实体的一种经济类型。联营经济只包括具备法人条件的紧密型联营企业。
6. 股份制是指全部注册资本由全体股东共同出资，并以股份形式投资举办企业而形成的一种经济类型。
7. 外商投资是指国外投资者根据我国有关涉外经济的法律、法规，以合资、合作或独资的形式在大陆境内开办企业而形成的一种经济类型。外商投资经济包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业3种形式。
8. 港澳台投资是指港、澳、台地区投资者依照中华人民共和国有关涉外经济的法律、法规，以合资、合作或独资的形式在大陆举办企业而形成的一种经济类型。
9. 其它经济是指以上8种类型之外的其他经济类型。随着经济体制改革的深化，可能会出现新的经济形式，或遇到不易划清的，可列入其他经济类型。

1. 在成长阶段、扩张阶段和成熟阶段，企业文化与企业经济先后顺序起变化。在变化中，文化引领经济发展，发展到一定阶段后，经济决定文化，经济与文化相互作用、相互影响和相互制约，推动企业全面协调可持续发展。
2. 一个企业的独特文化可以表达出企业所倡导和发展的经营理念，每一个企业的文化都有其特定的文化内涵，从而在一定程度上，引导企业员工把注意力集中到企业既定的发展目标的工作上，在无形中促进企业经济的发展。
3. 企业文化建设对于企业经济的发展有着深远的影响。企业文化能够发挥积极的作用，让员工在企业中感受到自己的地位，找到属于自己的归属感。它在无形中促使企业员工形成规范的工作思维，并逐渐培养员工形成一种思维方式。企业可以通过这种方式解决新老员工在交替方面保持一种延续性，为企业经济发展做好人才储备的工作。