人力资源危机
企业危机往往是在预想之外或在管理失控的情况下发生的。在预想之外所发生的危机，常常是非企业人力所为且具有不可抗力的，如天灾、社会动乱、战争、核心人物的意外死亡等等突发事件，给企业经营造成的极端危险或困难。管理失控状态下发生的危机，常常是因 …
人才危机管理
１．个人原因
因个人原因离职的员工，其大多是将企业当作自己职业生涯发展的跳板，在企业工作对他们而言就是为了获得工作经 …
人事危机
企业的人事危机管理是人力资源管理的一个重要组成方面。但目前还未充分引起我国企业的重视。
人事危机事件所指的是在企业中 …
高管人事危机
高管人事危机是指由于高管之间存在意见分歧、公开发表不利于本企业的演说、行贿受贿等而产生的危机，如伊利集团、健力宝集团 …
劳资关系危机
劳资关系危机是由于错误的经营思想和不正当的经营方式而造成劳资关系纠纷出现的危机。企业忽视经营道德，以目的在于降低经营 …
人力资源内耗
人力资源内耗是指人力资源整体效用小于单个个体效用之和，即由于人力资源管理不当，导致员工潜能抑止、相互力量抵消等资源损 …
