标准工资率
1.什么是标准工资率
标准工资率是标准工资总额与标准总工时的比率。指标准使用期间的预定工资总额与预计作业时间(有效时间)的比值,或与设备预计开动时间的比值,即单位时间的工资值。
如果采用计件工资制,标准工资率是预定的每件产品支付的工资除以标准工时;
如果采用计时工资制,标准工资率是指每一标准工时应分配的工资。
标准工资率应根据工种、 操作工人技术等级以及所在车间等情况分别确定。
如果同一项操作在不同情况下需要不同的技能才能完成,那么也应制定不同的工资率标准。
2.标准工资率的计算公式
单位工时标准工资率=预计支付[[直接人工]]标准工资总额÷标准总工时× 100 %
采用计件工资时,则以单位产品的计件工资作为标准工资率。标准工资率的计算公式为:
计划作业期间预计[[工资总额]] 标准工资率 = —————————————————————————— 预计开工天数×工人人数×每天作业时间×[[出勤率]]
根据设备开动时间计算标准工资率的公式为:
计划作业期间预计工资总额(不同工种的直接工人工资) 标准工资率 = —————————————————————————— 设备每天开动的时间 预计天数 设备台数
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