人力资源部门的工作关系到企业的良好运转，其每一个工作环节都必须有章可循。下面为大家收集了人力资源部工作每一环节的工作流程图，从员工进入-退出公司轨迹，招聘流程，绩效管理考核以及评估，薪酬操作流程，福利-社保，奖惩，岗位调整，人才储备，培训，劳动合同等都有了一个清晰的梳理，建议大家收藏或分享给圈内好友，时不时能对照理一理自己手头的工作。

人力资源工作总图

员工进入-退出公司轨迹

招聘流程

绩效管理-考核

绩效管理-评估

薪酬操作流程

福利-社保

奖惩

岗位调整

人才储备

培训

劳动合同

入职

试用转正

考勤

休假

档案

离职

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作者：佚名
来源：转载