经理人分享

上司烂，下属反，优秀的中层该咋办？

上市公司的最高负责人是否拥有医疗隐私权？

在长达数月的时间里否认自己的健康状况恶化后，苹果公司总裁乔布斯宣布病休。许多人认为，由于他与该公司创造力是如此的紧密相连，因此他应该公布更多关于他的隐私信息，你对此有什么看法？上市公司的最高负责人是…

新进的消费金融企业怎么生存？

对于新进的消费金融企业，如何能够在众多已经运用大数据营销的消费金融行业中缓慢生存下去？

如何做好家具产业园的招商工作？

如何抓住潜在客户？

如何防止厂区花园的花被摘？

厂区有个花园，会栽种一些花卉供大家欣赏，但每次一开花都会被摘，有些花甚至被差不多摘光，很难看，绿化的员工也看不住，怎么才能解决这个问题呢？

如何摆脱负面情绪对工作的影响？能介绍几种情绪管理的方法吗？

北京市水利科学技术研究所，北京市水科学技术研究院是什么东西

如何看一个网站的商业模式？

发源于国外的移动支付为什么没有国内火热？

一个好项目 为何乏人问津

      我们发明了一种新型建筑装饰装潢材料（已获国家专利。根据产品的材料性能属性，我们将其命名为：铝玻板）。产品正式生产销售已一年多（在当地自产自销）。       现在，我们进入了项目与企业发展的新…

不知VR日后能不能发展成放大的体验？

如一小潭汪水，带上VR可以看到汪洋大海。一小块石头，带上VR可以像攀登珠穆朗玛峰那种全新刺激的体验效果。

想到延伸的一个问题，希望解答

互联网思维，角色的定位分析以及落地点在哪？

如何带好一个团队？

我想问请问下创业为钱不值得的看法，谢谢

为什么人力资源管理中的培训一直被边缘化？

操盘手如果能力出众，为什么还要帮别人操盘？

操盘手能力强的话，完全可以自己操盘，拿大头。那为何还要替别人操盘，赚小提成呢？

难道没有决定＊＊人生的其他年？

最怕或最烦看到＊岁就要完成什么，学会什么，决定什么……每个人的发展，机遇，命运都不同，我是希望这些言语文字不要影响到我。。第一要上进第二要思考，视情况而做决定，目的是不盲目跟风。

如何做到不以貌取人？

遇到不懂专业的HR，应聘者该如何展现专业能力？