转业训练费是失业保险基金中用于提高下岗、失业人员再就业能力，开展再就业培训的专项补助经费。

转业训练费的使用由市劳动部门审核，逐级申请报告，按规定审批权限批准后执行。使用转业训练费5万元(含5万元)以下的，由市(不含县级市、下同)劳动部门审核批准，报省劳动部门备案；使用转业训练费5万元以上的，由省劳动部门审核批准。对同一部门或单位使用转业训练费一年内累计超过5万元的，再次使用转业训练费。一律报省劳动部门审批。

转业训练费的开支项目为：

(一)待业职工培训基地对待业职工进行转业训练必备的设备购置费；

(二)待业职工进行转业训练的培训费；

(三)补助建立转业训练基地资金的不足部分。

转业训练费的使用对象包括三类：一类是流向社会的公开失业者，一类是企业内确需进行转岗、转业训练的下岗人员和企业内部失业者，还有一类是劳动部门举办的就业训练中心。对公开失业者，根据社会需要和本人意愿，可以使用转业训练费积极组织和支持他们转业训练。到劳动部门就业训练中心接受转业训练的，失业者本人可以少交或者不交费，所需费用主要从转业训练费中列支；到社会上其他培训机构接受转业训练的，只要是有利于提高本人职业技能水平，失业者负担培训费用确有困难的，可以使用转业训练费给予适当补贴。帮助企业对下岗人员和厂内待业职工进行转岗、转业训练，主要是拨付适量转业训练费给予补贴，大部分费用由企业负担。对于劳动部门举办的就业训练中心，可以使用部分转业训练费予以扶持，把它建成兼有就业训练和转业训练双重任务的培训基地。对没有就业训练中心经过批准确需建立的，可以使用转业训练费给予适当补助。使用转业训练费扶持就业训练中心，目的在于扩大就业训练中心的培训范围，增加其功能。