分层式薪酬等级类型 百科 > 薪酬管理 > 分层式薪酬等级类型 目录 1什么是分层式薪酬等级类型 2分层式薪酬等级类型的特点 3分层式薪酬等级浮动幅度的特点 1.什么是分层式薪酬等级类型 分层式薪酬等级类型是薪酬等级的类型之一。 2.分层式薪酬等级类型的特点 分层式薪酬等级类型的特点: (1)等级比较多,呈金字塔形排列; (2)员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的 (3)这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见。 3.分层式薪酬等级浮动幅度的特点 分层式薪酬等级类型,由于等级较多,所以每等级的薪酬浮动幅度一般小一些。 评论 | 0条评论 评论
1.什么是分层式薪酬等级类型 分层式薪酬等级类型是薪酬等级的类型之一。 2.分层式薪酬等级类型的特点 分层式薪酬等级类型的特点: (1)等级比较多,呈金字塔形排列; (2)员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的 (3)这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见。 3.分层式薪酬等级浮动幅度的特点 分层式薪酬等级类型,由于等级较多,所以每等级的薪酬浮动幅度一般小一些。