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五点法

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1.五点法的简介

  五点把某人对某事的态度划为五个等级,其中两端为极端态度,中间为中性态度,每个等级给分如下:

  最反对 反对 无所谓 赞成 最赞成

  -2 -1 0 1 2

  以五点为尺度测定态度,有两种具体方法:

  1.主试根据所测的中心问题,与大量被试进行个别谈话,诱发他们讲出自己的看法。然后根据评分的标准,由主试给每个被试打出态度分数。

  2.主试用问卷量表提出问题。量表中所提出的问题分为正负两种,其正问题回答时越同意得分越高,负问题回答时越同意得分越低,量表中每个问题的下方均有5 个答案,要求被试根据自己的真实想法,选择其中的一个答案,并在所选答案上打圈即可。被测者对量表上的全部问题作答以后,主持测量者便可按标准评分,这样通过统计处理将全部项目的分数综合起来,便可得到被测者的态度分数,由此分数便可推断某人对某一事物的态度

  【例如】:测量一个人对战争的态度

  问题1:"不管如何,我们均应为祖国而战。"

  回答:非常赞成 赞成 无所谓 不赞成 非常不赞成

  得分: 5 4 3 2 1

  (这是个正问题,越赞成得分越多。)

  问题2:"在任何情况下我们都不应向他国开战。"

  回答:非常赞成 赞成 无所谓 不赞成 非常不赞成

  得分: 1 2 3 4 5

  (这是个负问题,越赞成得分越少。)

  该测验共20题,其总分就代表了被测者对战争的态度。

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