没有太好的办法，在大公司里面一般都这个尴尬，只有牺牲下班时间去补救自己要做的事情，工作时间留给随时需要你的同事了~不过挺讨厌这样的恶性循环的，只要自己的事情一定尽可能多的找相关人卷入进来，一个显示自己的重要性，另外一个也尽量自己少做工作，分解给其他人，这样的倾向让整个公司都被流程阻塞，各种会议和邮件严严实实浩浩荡荡永远没有尽头，非常的消耗人的体力和热情