听说36K撕逼？求详情！ 吴炽军 2015年04月15日 貌似是HR脑子进水？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 Anguish 2015年04月15日 详情到！已经跟进一个上午了。见图片。HR可以开除了。 回复 11 佳先生 2015年04月15日 我来看热闹的。哈哈哈，太好笑了。 回复 17 罗霄 2015年04月15日 不只HR脑子进水，流出来的微信截图证明联合创始人王壮也脑子断片了 回复 3 David 2015年04月15日 据说是一个员工想八卦点薪酬，就跟离职的市场部前同事聊天，结果牵出HR扭曲事实，离职员工找其理论，HR态度凶恶，然后，王壮处理掉价，员工微信曝光，真不知道这家公司为何不找个好点的公关。这事儿还惹怒了一众公关微信转发，意欲封杀。 回复 17 pazilat 2015年04月15日 这个问题归类实在是很精准！整件事情，如果HR做好自己的工作，就不会有闹这么大。完全可以写一篇《论如果有一个多嘴的HR……》 回复 16 Kaynam 2015年04月15日 还评论别人创业……王壮你还是先把自己公司搞搞好吧！ 回复 3 张朵朵 2015年04月15日 36氪市场部门全离职了？ 回复 3 miku 2015年04月15日 据说是因为36K创始人觉得初始团队不合用了，想找更高的人，应该是性价比也更合适，据说有三分之一换血。按说也合理，但真的不合情，忽然就想到了“不抛弃，不放弃”，如果创业以牺牲情谊为代价，真的不喜欢。其实创业团队冷血斯比事件太多，冷静冷静，大家也都不容易的。 回复 11 Richard Millions 2015年04月15日 我认为，都有问题。还真不仅仅是HR没做好自己的工作。关于薪酬体系，HR应给予管理者建议，不应该私下讲某某员工（包括前员工）薪水太高。如果HR确实是只是给管理者建议，并没有私下讲的话，那么公司管理者（例如截图中的王壮）应该反省自己的公司文化是否有问题了。不能任由流言蜚语在公司流传，特别是薪酬方面。这与每个员工都切身相关，太敏感了。而且从截图来看，王壮对于这件事情并未好好处理前员工的情绪，最终导致这件事情越闹越大。这位前员工，无论是被裁员还是自己辞职，这样把争吵放大到网络上，对于自己的个人形象并没有好处。无论ta是否已经找好下家上班，下家的HR以及管理层在看到这些截图后，可能会担心将来如果该员工离职，是否会有泄露公司机密的可能。总的来说，各方面都没有体现出自己的职业精神。 回复 24 哈丽怒尔 2015年04月15日 创业公司发展太快是个坑啊，创始人的管理经验积累，有时候需要靠填坑来完成，工资必须背靠背这个管理尝试都不知道？ 回复 11 甲邵邵 2015年04月16日 这HR不是脑子进水，是既无职业素养，也无做人素养建议接着开掉HR 回复 2
吴炽军
2015年04月15日
吴炽军
2015年04月15日
详情到！已经跟进一个上午了。见图片。HR可以开除了。
我来看热闹的。哈哈哈，太好笑了。
不只HR脑子进水，流出来的微信截图证明联合创始人王壮也脑子断片了
据说是一个员工想八卦点薪酬，就跟离职的市场部前同事聊天，结果牵出HR扭曲事实，离职员工找其理论，HR态度凶恶，然后，王壮处理掉价，员工微信曝光，真不知道这家公司为何不找个好点的公关。这事儿还惹怒了一众公关微信转发，意欲封杀。
这个问题归类实在是很精准！整件事情，如果HR做好自己的工作，就不会有闹这么大。完全可以写一篇《论如果有一个多嘴的HR……》
还评论别人创业……王壮你还是先把自己公司搞搞好吧！
36氪市场部门全离职了？
据说是因为36K创始人觉得初始团队不合用了，想找更高的人，应该是性价比也更合适，据说有三分之一换血。按说也合理，但真的不合情，忽然就想到了“不抛弃，不放弃”，如果创业以牺牲情谊为代价，真的不喜欢。
其实创业团队冷血斯比事件太多，冷静冷静，大家也都不容易的。
我认为，都有问题。还真不仅仅是HR没做好自己的工作。
关于薪酬体系，HR应给予管理者建议，不应该私下讲某某员工（包括前员工）薪水太高。如果HR确实是只是给管理者建议，并没有私下讲的话，那么公司管理者（例如截图中的王壮）应该反省自己的公司文化是否有问题了。不能任由流言蜚语在公司流传，特别是薪酬方面。这与每个员工都切身相关，太敏感了。而且从截图来看，王壮对于这件事情并未好好处理前员工的情绪，最终导致这件事情越闹越大。
这位前员工，无论是被裁员还是自己辞职，这样把争吵放大到网络上，对于自己的个人形象并没有好处。无论ta是否已经找好下家上班，下家的HR以及管理层在看到这些截图后，可能会担心将来如果该员工离职，是否会有泄露公司机密的可能。
总的来说，各方面都没有体现出自己的职业精神。
创业公司发展太快是个坑啊，创始人的管理经验积累，有时候需要靠填坑来完成，工资必须背靠背这个管理尝试都不知道？
这HR不是脑子进水，是既无职业素养，也无做人素养
建议接着开掉HR