我猜你的问题是  “以业绩为主的职业怎样最快成为管理者” ？所以，我按照这个理解回答了哈。

从你的提问可以看出，你目前很有可能是处于业务的第一线。所以才会称自己是“以业绩为主的职业”。如果我没有理解错的话，你可能是某一个行业某一个公司的销售？

事实上，就我所知，目前500强公司里的高管，销售出身的应该非常多。甚至有人说，销售出身或财务出身的CEO加起来占了95%。我没有做过调查，所以不清楚具体的数字。但确实很多。所以你看，前途其实很光明。不仅是成为管理者，还有很大机会成为高级管理者。

我看到你提到，最快成为管理者。怎样才算快？一个月？半年？一年？还是两年？快或者慢，对每个人来说都不一样。因此规划也不一样。

不过，“以业绩为主的职业”的好处就是，有业绩——这个实实在在的数字。这个是任何人也没办法抹灭的。事实上，它也是你的个人价值的数字。

如果假设你在公司里行业内，没有任何的亲戚朋友，全靠自己的话，那么，你至少需要一年的时间，不仅要保证你的KPI在公司内第一，还要保证自己在行业内也是前几名，这样，你可以在一年后跟上司探讨升职的可能，或者拿着别人家的offer跟任何公司探讨升职的可能。如果你在公司里行业内有后台背景的话，这个时间可能还会缩短。

换句话说，如果你现在是销售，而且没有任何后台背景亲戚朋友，但想最快升职，卖命干吧。只有这样了。但，如何才能保持业绩第一，我不清楚你的行业和你的公司，就没办法帮你了。

聪明、肯学、肯干、好人缘是是好业绩的保证。你试试看吧。

楼主，我和你有一样的困惑，我的困惑可能比你还多，人艰不拆啊