公司只给予三天的丧假合理吗？ 贁薭小腾 2016年04月14日 同事打电话来让我帮他请假，他回家或者回来就需要一天的时间，可是公司只给他三天的丧假，合理吗？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 梦旧梦旧 2016年04月14日 合理。国家有规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。但是职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 回复 12 我叫面试官 2016年04月14日 与法合理，但企业如果真的做到构建幸福感公司， 应该从实际出发。 回复 27 jackiefang 2016年04月14日 我觉得是合理的，按我们这边的习俗来说，出殡一天就搞定了，三天的假即使两天在路上也没有问题，丧假如果给太长也没有意义，毕竟出殡之后需要祭拜的时间一次是头七还有一次是百日，到时候你同事可以再请假回去，而且对于逝者来说，他更希望看到的是生者在内心一直记挂着他／她，你只要尽心就好了，并不是一定要像古人那样守灵100天啊，毕竟这也不现实呀。 回复 12
贁薭小腾
2016年04月14日
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合理。国家有规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。但是职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
与法合理，但企业如果真的做到构建幸福感公司， 应该从实际出发。
我觉得是合理的，按我们这边的习俗来说，出殡一天就搞定了，三天的假即使两天在路上也没有问题，丧假如果给太长也没有意义，毕竟出殡之后需要祭拜的时间一次是头七还有一次是百日，到时候你同事可以再请假回去，而且对于逝者来说，他更希望看到的是生者在内心一直记挂着他／她，你只要尽心就好了，并不是一定要像古人那样守灵100天啊，毕竟这也不现实呀。