招聘为什么会出现“金三银四”? siva的普普 2016年03月18日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 樊儿坤坤 2016年03月18日 应该是年终奖刚刚拿好,大家都会觉得这个时间性价比最高;如果在三四月份找到新的平台,那么还可以有2/3年的时间来卯足劲发展自己的新事业;而且既然这段时间的岗位流动性很强,容易出现心仪的岗位。 回复 20 RachelHai 2016年03月18日 个人觉得还是跟中国的时令有关系。春节一般在2月份,那么这段期间公司运转时一般都会为春节假期做准备,比如年会,比如为异地朋友留出充裕的返乡过年时间。那么一些实质性项目工作会不启动,等到年后开展。所以春节前,很多公司不会开展自己的招聘工作,如果缺人也会从兄弟公司借人来用(比如我们公司)。节后回来大家重新调整状态,该离职的离职,跳槽的跳槽,开展新工作的开展新工作,总之,一年之计在于春! 回复 20
应该是年终奖刚刚拿好,大家都会觉得这个时间性价比最高;如果在三四月份找到新的平台,那么还可以有2/3年的时间来卯足劲发展自己的新事业;而且既然这段时间的岗位流动性很强,容易出现心仪的岗位。
个人觉得还是跟中国的时令有关系。春节一般在2月份,那么这段期间公司运转时一般都会为春节假期做准备,比如年会,比如为异地朋友留出充裕的返乡过年时间。那么一些实质性项目工作会不启动,等到年后开展。所以春节前,很多公司不会开展自己的招聘工作,如果缺人也会从兄弟公司借人来用(比如我们公司)。节后回来大家重新调整状态,该离职的离职,跳槽的跳槽,开展新工作的开展新工作,总之,一年之计在于春!