职业规划具体应该怎么做? 拿铁因子 2016年03月14日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 刀锋扫市 2016年03月14日 可以从下面五个问题出发:1、我是谁?2、我想做什么?3、我能做什么?4、环境支持或允许我做什么?5、我自己最终的职业目标是什么? 回复 34 西柚转圈圈 2016年03月14日 职业规划首先要考虑你具备怎样的实力,你有怎样的素质,你自身潜力在哪里等。第一就要考虑心理因素,在选择职业时就要考虑您的性格是否适合自己所从事的职业。第二点要考虑信息因素,有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。第三则是判断因素,判断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至取得一个令人满意的结果来。第四是潜力因素,人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝。 第五是学习因素,一个人的学习能力在很大程度上决定着他个人的未来发展方向。在之前的一个问题里,有非常不错的回答,个人很认同其中的一句话——“正确的生涯方向定位决策过程,一定是“由内而外”,而不是反过来。”题主可以看一下,会有很大收获:http://www.managershare.com/question/14913 回复 38
可以从下面五个问题出发:
1、我是谁?
2、我想做什么?
3、我能做什么?
4、环境支持或允许我做什么?
5、我自己最终的职业目标是什么?
职业规划首先要考虑你具备怎样的实力,你有怎样的素质,你自身潜力在哪里等。
第一就要考虑心理因素,在选择职业时就要考虑您的性格是否适合自己所从事的职业。第二点要考虑信息因素,有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。第三则是判断因素,判断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至取得一个令人满意的结果来。第四是潜力因素,人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝。 第五是学习因素,一个人的学习能力在很大程度上决定着他个人的未来发展方向。
在之前的一个问题里,有非常不错的回答,个人很认同其中的一句话——“正确的生涯方向定位决策过程,一定是“由内而外”,而不是反过来。”题主可以看一下,会有很大收获:http://www.managershare.com/question/14913