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为什么会有老大不下班,我也不能下班的人,是怎么想的?

Jason 2016年03月11日
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雪儿gegege 2016年03月11日

混个脸熟。

Kaynam 2016年03月11日

想蹭老大的车?

小黑哥 2016年03月11日

老大还没下班,你就下班的你,到底是怎么想的?

他姓张呀 2016年03月11日

大概有种幻觉:老板在注意我

唐老诗 2016年03月11日

想蹭饭!鉴定完毕!

团子的泡泡 2016年03月11日

要么把自己太当回事,觉得人人都在看自己

要么太弱,太在乎他人的眼光,怕显得自己不同不好,总之,这种人都不是工作里的好搭档

GuyGaoKing 2016年03月11日
这个还是亚洲地区的爱做表面假象的“面子工程”导致的,以一些传统行业里的非技术型职员为突出典型,由于工作的“非技术性”,同样是员工,以什么方式来搏出位,让老板看到你的努力?你端茶送水的杂事做的再好,老板也只看到了你端茶送水而已,为了表现的勤劳刻苦爱工作,你下了班还在公司端茶送水,还要表现给老板看,那么,你就变成了一个能吃苦的勤劳的爱端茶送水的员工
猪葩 2016年03月11日

我就爱老大不下班我就不下班。

大家都下班了的话,我就可以跟老大私下沟通了。哪怕是随便聊聊天,甚至有时候还喝点小酒。因为这个习惯,我获得了不少老大的指点。

跟领导多沟通,职场鸡贼点多花点时间,有什么不好呢?为什么大家都讽刺?怪不得你们都很难升职!

Phoebe Duan 2016年03月11日

还是怕被人枪打出头鸟吧

这种人不可交,容易为了他人眼光卖朋友

今天 2016年03月12日

工作做完,该下班就下班。老大表现给谁看,你又表现给谁看。

Skotvnicota 2016年03月19日
在新型企业里面,老板和员工是独立个体,不存在这种影响。老板加班是因为老板事情没做完,效率低,员工高效把事情都完成了,按时下班是员工的权利。这个标准在于工作有没有完成,和身份无关!