如何看待公司罚款? Frankie 2016年02月01日 因为迟到早退,同事被公司罚了500。但到了年底,同事提出辞职,那么那500能要回吗?另外公司是否有权对员工罚款呢? 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 赫兹密码 2016年02月01日 不能要回。如果公司有明确的规章制度,规定了迟到早退相应的罚款数额,那么公司就有权对员工扣工资,因为员工并没有完成自己分内的事情。如果公司没有这样的相应规定,可以先和主管协商,但个人认为要回的可能性很低,还是劝题主的朋友不要抱太大期望。 回复 29 Farida Garna 2016年02月01日 公司规定迟到罚款,所以扣了工资,怎么能要回呢?很多地方请事假也是要扣工资的,病假还规定了天数,一个月不能超过几天,否则按照事假算一天扣多少。 回复 36 随风121 2016年02月01日 一种制度 回复 20
不能要回。如果公司有明确的规章制度,规定了迟到早退相应的罚款数额,那么公司就有权对员工扣工资,因为员工并没有完成自己分内的事情。如果公司没有这样的相应规定,可以先和主管协商,但个人认为要回的可能性很低,还是劝题主的朋友不要抱太大期望。
公司规定迟到罚款,所以扣了工资,怎么能要回呢?很多地方请事假也是要扣工资的,病假还规定了天数,一个月不能超过几天,否则按照事假算一天扣多少。