老板指责我的时候,我老是不由自主地拉上个垫背的,怎么克服? ImsisiLee 2016年01月21日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 木沙江.沙地尔 2016年01月21日 这种员工会让上司很反感吧,说的是你,干嘛要扯到别人身上。搞不好会让引发老板对你更变本加厉的批评! 回复 31 Chin 2016年01月21日 人总是需要社会和自我认同的,他不喜欢否定与贬低自己的存在或者行为。拉垫背的也要分两种情况,一种是绝望,一种是忐忑不安的希望。前者只是单纯寻找一个标杆,通过贬低他人从而在想象中提高自己。后者的心态则偏重于寻找社会认同。虽然社会主流或者当时形势判定对自己及其不利,但是通过说服或者暴力行为拉到的临时队友,会消除对自己的怀疑,增强自信,以更加积极的心态去面对。希望题主能树立正确的价值观,勇于承担自己的过错。换位思考一下,别人犯错了,拉你垫背,你会是什么感受。这样一想,下次就不会再拉垫背了。 回复 38
这种员工会让上司很反感吧,说的是你,干嘛要扯到别人身上。搞不好会让引发老板对你更变本加厉的批评!
人总是需要社会和自我认同的,他不喜欢否定与贬低自己的存在或者行为。
拉垫背的也要分两种情况,一种是绝望,一种是忐忑不安的希望。
前者只是单纯寻找一个标杆,通过贬低他人从而在想象中提高自己。
后者的心态则偏重于寻找社会认同。虽然社会主流或者当时形势判定对自己及其不利,但是通过说服或者暴力行为拉到的临时队友,会消除对自己的怀疑,增强自信,以更加积极的心态去面对。
希望题主能树立正确的价值观,勇于承担自己的过错。换位思考一下,别人犯错了,拉你垫背,你会是什么感受。这样一想,下次就不会再拉垫背了。