领导要求同事带新人,但同事答应后什么都不管,帮助新人成了我的任务怎么办? Terry 2015年12月22日 我来公司的时间并不长,所以能力上还不足以带新人,只能是帮些小忙,实质上的很难帮到。有些新人的工作搞不定我们要一起做,已经耽误了我的本职工作。 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 明明仄仄 2015年12月22日 这种事情都是帮的了就帮,帮不了就不帮,不是你的责任你却揽过来,对你同事对新人都不好,同事以为你愿意,他乐得清闲。新人在你帮着帮着的过程中产生依赖,等你帮不了了他会埋怨你而不是他师父。题主也说了,能力不够,而且耽误了本职工作,那么就和新人讲清楚,有问题先问他师父,也许是他从来不问,所以师父也不会主动来给他讲。 回复 3
这种事情都是帮的了就帮,帮不了就不帮,不是你的责任你却揽过来,对你同事对新人都不好,同事以为你愿意,他乐得清闲。新人在你帮着帮着的过程中产生依赖,等你帮不了了他会埋怨你而不是他师父。题主也说了,能力不够,而且耽误了本职工作,那么就和新人讲清楚,有问题先问他师父,也许是他从来不问,所以师父也不会主动来给他讲。