既然题主是真的想辞职，那么单纯的被挽留并不影响你的决定的啊。如果题主是因为待遇人际问题，那么被挽留的同时，如果可以改善，留下也是可以的。如果只是单纯的挽留解决不了任何问题，我想题主辞职也是深思熟虑过得，不会因为这个而改变。

题主提出辞职是为了被挽留吗？重要的是辞职的原因是否被解决。如果题主的辞职是草率提出的，那么挽留是对方的情意，应当珍惜，三思而后行。如果辞职是题主思考后的，那么挽留的同时是否解决了题主的具体原因？辞职不是儿戏，要为自己的行为负责。

辞职就像分手或者离婚。如果一旦有一方做出挽留的姿态，另外一方如果善良一点，就可能会产生动摇。但根据我多年的辞职经验，我认为一旦提出过辞职，还是走吧。就算将来复合，你的状况也比现在留下来好。毕竟感情产生过裂痕，你还提出过分手，对方就算把你挽留下来，心里还是有芥蒂，对你可能会有防范，更可能会骑驴找马，寻找更好的对象……