员工该不该“提醒”老板？ 姜韶华 2015年07月24日 我们老板说如果大家觉得某项决策有什么不满意，大家都可以告诉我。但是每次有人去提醒，到头来还是被老板balabala说回来。所以他只是想在民主决策的假象里一人说了算咯？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 赫兹密码 2015年07月24日 会不会是提醒的人可能使用抱怨的语气在“提醒”让老板认为其实是在抱怨而不是提醒？交流的方式很重要的。 回复 24 Warelli 2015年07月24日 提醒时顺带解决方案，不要当面说，邮件或者报告，给老板独立思考时间和保护他的面子。进门就说，关于什么什么，我有一点小建议，给您放这了，或者发邮件了，您看看。然后出门就完了，等结果 回复 24 牧野俊风 2015年07月26日 如果是一个为公司着想的好员工，就必须提醒。但这里面有技巧，要注意地点时间环境上司的情绪状态 回复 23
姜韶华
2015年07月24日
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2015年07月24日
会不会是提醒的人可能使用抱怨的语气在“提醒”让老板认为其实是在抱怨而不是提醒？交流的方式很重要的。