如何避免在办公室派系斗争中避免躺枪？ Avivi雀雀( ^_^ )~ 2015年05月18日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 JudyYT 2015年05月18日 两个选择：1、坚持工作在第一线，不争第一，不站队，努力成为一个没有多少价值的员工。2、成为一个超级圆滑的人。 回复 25 天使爱米粒 2015年05月18日 不媚上，有自己的立场，做好自己分内的事情，用事实说话。 回复 27 茉莉花舍²º¹5 2015年05月20日 要么，你有足够的专业技能可以应付所有职场争斗中的非恶意中伤；要么，你有超凡的人际关系技巧与情商，能够在每次遇到危机情况的时候全身而退；要么，你能够做到一个默默无闻只做事的人，让大家偶尔会忽视你的存在，也会很轻易逃过躺枪的命运，毕竟枪打出头鸟。 回复 24 桃红唇彩 2015年10月06日 换个思路，以上几种都是强调自己降低自己价值，让双方看不起，或者是提升自己，让自己在别人竞争中离不开自己。先说几个场景，红军长征过程中，毛泽东还未被确立核心领导地位时候，底下的大将是如何站队的？中国刚刚成立后。和苏联谈判破裂，在美苏争霸中国如何站队？余则成在局长面对副站长人选时候，他是如何站队的？机关，企业，学校，团体，不论你是谁，都要面临站队问题。 回复 25 桃红唇彩 2015年10月06日 以上只是几个场景，他们的抉择都是生死存亡，国家大势，占据最后的角度去面临选择，有时势使然，但是最重要的是汇聚了最高的外交智慧。我下面说几个要求，看看你是否可以回答。第一个问题——第一人选，和第二人选，三年以后，五年以后，谁能往上走一步？不见得猜的对，照大概率事件去猜。这需要你平时的观察，和对公司发展，各位领导隐藏的暗实力去了解第二个问题，从你的性格来讲，你更加喜欢谁？你和哪个领导搭班更加合适？跟着他职场职位提高快？第三个问题，谁的身边汇聚了，单位最好的人才，按照学历，工作能力，家庭背景。按照这几点去预判。以上三个问题心里有直白的答案，你也就知道跟随谁了。 回复 17 桃红唇彩 2015年10月06日 再进一步，你自己的业务能力，工作能力，达到了哪个地步？是否可以独当一面？自己能不能直达核心，向单位核心一号人物表达忠心，展示自己的才华？让自己闪光把这两个人比较下去，在某一点超越他们两个即可。或者说，在激进一些，把两个人的派系之争更加挑逗的激烈一些，从暗处浇点汽油，以至于影响正常的业务，目前马上年底，面临各种资金回笼，敢耽误这个重大任务，彻底惹怒一号人物。你在脱颖而出。后面的请设想！！！ 回复 17 桃红唇彩 2015年10月06日 总结一句吧。派系之争有时候上层故意为之，或者是无心管理。不管怎样，让你如此作难，从这个侧面来看，您们的管理体系，公司文化真不行。与其选择站队，不如自己努力学习，精进业务，这个是最根本的，成为不可或缺的人。送你八个字，稀缺性，不可替代性。习近平风气，潜移默化，润物细无声的影响社会各个方面，将来有真知识，真水平的才会脱颖而出！哪个领导都离不开你。你我一起共勉吧！加油！ 回复 1 17 流氓兔本尊 2015年10月09日 您的每一个字每一句话都看完了，受益匪浅！ 回复 0 桃红唇彩 2015年10月06日 总结一句吧。派系之争有时候上层故意为之，或者是无心管理。不管怎样，让你如此作难，从这个侧面来看，您们的管理体系，公司文化真不行。与其选择站队，不如自己努力学习，精进业务，这个是最根本的，成为不可或缺的人。送你八个字，稀缺性，不可替代性。习近平风气，潜移默化，润物细无声的影响社会各个方面，将来有真知识，真水平的才会脱颖而出！哪个领导都离不开你。你我一起共勉吧！加油！ 回复 17
Avivi雀雀( ^_^ )~
2015年05月18日
Avivi雀雀( ^_^ )~
2015年05月18日
Avivi雀雀( ^_^ )~
2015年05月18日
两个选择：
1、坚持工作在第一线，不争第一，不站队，努力成为一个没有多少价值的员工。
2、成为一个超级圆滑的人。
不媚上，有自己的立场，做好自己分内的事情，用事实说话。
要么，你有足够的专业技能可以应付所有职场争斗中的非恶意中伤；要么，你有超凡的人际关系技巧与情商，能够在每次遇到危机情况的时候全身而退；要么，你能够做到一个默默无闻只做事的人，让大家偶尔会忽视你的存在，也会很轻易逃过躺枪的命运，毕竟枪打出头鸟。