不当职场傻白甜,誓成职场大“碧池”

你刚入职,却对新的环境无所适从,整个人都是懵逼的?

进入职场很久以后,仍不受欢迎,无法融入大家庭?

面对此情此景,只想说:你活该!


三个方面,包治百病。

不主动,不拒绝。。。(啪!)

哦骚瑞,说错了,应该是:会学习,同理心,大局观。

1、会学习

不要自以为很了不起,只要想学就什么都能学会。

先摆出一个谦虚的态度,get到个好印象再说。

而关于学习。

当别人提到A时,你没听说过,不care;

别人提到B你不懂,不也在乎;

当别人说C怎样怎样,你开始方了,因为你发现自己一无所知啊!

这个时候,你就应该张嘴,接收新事物。


找到点

从与你职业相关的点,找到有趣面开始学习。

在学习过程中不断认识新术语、新事物,并能帮助你跃升到新的层次。

从此以后,你和领导开会时,他说学术上的问题,你不再一无所知。

串起点

一张白纸,最初印的东西最为深刻。

你也一样。

刚入职场的你,看到的人和做事方式,会直接影响到你未来对职场的观感。

遇到困难时憋哭,先观察别人用什么方法解决;

犯了错误也憋方,先学会诚心认错,总结教训。

好记性不如烂笔头。

养成一个记录工作心得的好习惯,久而久之,你会去除糟粕,取其精华。

2、同理心

有蛮多宝宝,无论是工作,还是谈恋爱,都非常以自我为中心。

“为什么他不理解我不给我浪漫?”

“为什么她就不能让我有红颜知己?”

“为什么老板就是不让我插手呢?”

面对这些,我只想说:


每个人都有自己的思维逻辑和处事风格,同样的,不同公司在处理同一件事上的原则也会千差万别!

有些现象你看不惯,无法理解,那就乖乖闭嘴,不要急着出来指手画脚。

你是要来融入这个大集体,不是要与他们为敌的,OK?

除了把你的底线和底裤保住以外,其他时候就不要当一位点评官。

同理心还有一个意思,就是指:在新的领域内,能够把自己替换成被服务的对象。

乔布斯有句名言(真是他说的):苹果的胜利是因为员工热爱音乐,他们设计iPod是为自己而设计。

如果你不热爱这件事,就不会付出额外的精力、时间,更不会去挑战自我、挑战现状。

3、大局观

拥有了这一点,你整个人都可以得到升华。


首先,构造自己的知识体系。

很多优秀设计师,在知识结构上都有固成体系,逻辑十分严谨,在很多时候几乎可以顶大半个产品经理。

他们的优秀,不是在于“设计”,而是在于突破了设计和产品的藩篱,把眼光调整到了使用者体验的高度,来思考设计这件事,而不是成天埋头搜图、做小卡片。

其次,能拼凑出整个产业链的各个环节。

你需要知道公司的商业模式、价值主张、竞品分析、它在产业链内所处的环节和地位等等。

知道这些的好处就是:

当你能拼凑出一幅完整地图时,今后再听到任何信息,都可以拼凑到自己的信息图谱中。

但没有这一整套索引,信息和前瞻趋势于你而言都是白瞎。


最后,落实回自己身上。

工作一段时间后,要抬起头来想想自己最初的计划和梦想。

在职场过程中,你会不断发现从前很多观点都是幼稚的,这时就需要不断重塑对行业,乃至个人职业发展的知识体系和时间规划,并调整好心态。

总而言之,我们在职场里要做到:



从此以后,人见人爱,花见花开,宋仲基为你把腿开~

最后,来一碗有毒的鸡汤~

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作者: 刀子嘴
来源:人才热线