2020年度
金山办公(688111
sh)推出上市后首份勉励计划
激发烧议按照计划
金山办公将向200多名员工赋予数十万股限定性股票
赋予价格约为公司当前股价的“1.3折”
《逐日经济新闻》记者粗略估算发明
这部分限定性股票若平摊到200多人头上
人均持股市值将达到109.25万元看起来
一批百万大亨正在路上不过
一些投资者诟病该勉励计划赋予价格低廉
解锁前提不高“约即是白送”有投资者在股吧里如斯感叹
“白菜价”的勉励计划
据金山办公看护布告
公司拟向勉励工具赋予87万股限定性股票
约占公司股本总额4.61亿股的0.19%此中首次赋予70万股首次赋予的勉励工具总人数为223人
约占公司整个职工人数2824人(截至2020年12月31日)的7.9%此中
公司财务认真人cui yan得到限定性股票数量为3万股;董事会觉得必要勉励的其他职员共计222人获授67万股此外
公司将预留17万股限定性股票用作今后的勉励
该勉励计划的最大年夜亮点在于赋予价格看护布告显示
赋予价格为45.86元/股截至5月12日收盘
金山办公股价报收于352.41元/股
上述赋予价格约为公司股价的13.01%同时
该赋予价格仅为公司勉励计划公布前20个买卖营业日买卖营业均价的13.56%
为前60个买卖营业日买卖营业均价的13.44%
“这么便宜的价格这么低的勉励前提不如白送算了”有投资者在股吧里感叹
以首次赋予的70万股估算
223人均可获授0.31万股勉励工具人均必要取出14.22万元“买下”这笔股权
但这笔股权市值达109.25万元
浮盈惊人
“本勉励计划是公司上市后首期股权勉励计划
赋予价格斟酌到勉励工具入司年限、相适时期的公司估值、岗位稀缺性和勉励计划有效性等多维身分确定公司本次限定性股票的赋予价格及定价措施因此匆匆进公司长远成长、掩护股东职权为根本目的
基于对公司未来成长前景的信心和内在代价的认可
本着勉励与约束对等的原则而定”金山办公在看护布告中如斯解释
解锁前提被指门槛不高
从投资者的谈话来看
金山办公这次勉励的解锁前提被普遍觉得门槛不高
勉励工具们顺利拿到巨额财富的概率较大年夜
看护布告显示
金山办公首次赋予限定性股票的稽核年度为2021年~2023年在三个管帐年度
勉励工具获授的限定性股票可按照33%:33%:34%的比例分三次归属不过
要实现归属的条件是勉励工具需满意各归属期任职刻日以及满意公司层面业绩稽核等响应要求
公司层面业绩稽核要求指:以金山办公2020年业绩为基数
公司在2021年~2023年的营收需达到响应的增长率
此中
在2021年度
若金山办公营收增长率大年夜于即是20%
且小于25%
则勉励工具获授限定性股票在公司层面(还有小我稽核)的归属比例为90%;若公司营收增长率大年夜于即是25%
则归属比例为100%在2022年度
公司2021年和2022年两年营收累计值增长率大年夜于即是164%
且小于181%
则勉励工具获授限定性股票在公司层面的归属比例为90%;若增长率大年夜于即是181%
则归属比例为100%在2023年度
公司2021年、2022年、2023年三年营收累计值增长率大年夜于即是330%
且小于369%
则勉励工具获授限定性股票在公司层面的归属比例为90%;若增长率大年夜于即是369%
则归属比例为100%
金山办公的营收为22.61亿元以此估算
公司限定性股票2021年~2023年公司层面的归属(解锁)的触发值分手为27.132亿元、59.69亿元、97.223亿元详细到响应年度
金山办公的营收需分手达到约27.132亿元、32.558亿元、37.533亿元
“行权前提简单换算之后为:2021年~2023年营收增长分手不低于20%、20%、15%
估计将孕育发生2.15亿摊销费
将在2021年~2023年分期摊销完成行权前提一点压力都没有
行权价便是白菜价
基础上是白送钱给员工
对二级市场股东利益构成侵害
是减分项”一位id为“上善若水1”的雪球用户表示
数据显示
金山办公2018年~2020年营收的同比增速分手为49.97%、39.82%、43.14%
不过
上述雪球用户也表示:“请大年夜家不要把这个(勉励)和股价联系起来
任何公司都邑有瑕疵
但抉择股价走势的是代价和资金”
封面图片滥觞:摄图网