怎样让猎头公司找到你，职业经理人

经理人分享网_：怎样让猎头公司找到你，职业经理人

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一：网络推广

眼下时兴企业网络推广，通过搜索引擎让最多的客户在网络上知道自己的公司。其实，个人也一样，你可以通过网络让每一个猎头公司都搜索到你。怎么做？到BBS上去发介绍自己的帖子或自己的简历，去猎头网等知名网站登记一份简历，记住一定要留下联系方式。猎头公司都有专门的人员在负责从网络上搜索人才资料，不出一周时间，你发布的个人资料就会被多家猎头公司放入其人才库，你就等着好职位来找你吧。

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二、突破人才网站的封锁

大家都有往人才网站投递简历的经历吧，国内大的人才网站如中华英才网、b、智联招聘等，个人登陆注册是免费的，但企业去搜索人才简历下载是要付费的，重要的是不付费得不到你的姓名和联系方式。猎头公司会经常去这些大网站搜索人才，但要付费下载的话，所以，你要让猎头公司能免费就从人才网站得到你的联系方式，那才是最重要的。如何做：在简历的自我评价或第一个工作经历中明确的留下你的姓名和联系方式那是最重要的。当然，也可以用粘贴简历留下你所有的联系信息 。还有一个很有成效的方法，在猎头网登记一份简历，然后去应聘猎头顾问发布的职位，这样猎头顾问就可以看到你的简历了，也能看到你的联系方式。不管如何做，重要的是通过搜索能看到你的姓名和联系方式是最重要的目的。

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三、最直接的方式，把你的简历提交给猎头公司，一切都交给猎头顾问去操办吧。记住：猎头是网上搜索高手，只要你愿意留下你的联系方式，你能搜索到自己，猎头必定能搜索到。当然，要注意使用“个人简介”、“个人简历”、“联系方式”、“总经理资料”等等你认为别人搜索的时候可能使用的关键词在自己的资料和文件名称中出现。

祝您早日被“猎”住。

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经理人分享网_：如何做一名合格的酒店职业经理人？

简要可以总结为两句话:三观正确，知识过硬。熟知人际，思路清晰。

小子不才，还望各位前辈多多指教。作为一名酒店行业从事两年的小白（96年出生），感触颇深；我觉得首先不管从事什么行业首先你得学会热爱你的工作，只有热爱你的工作、你的行业，你才会为之计划和努力。我没有后悔过我在大学选择了酒店管理行业，我为它感到骄傲自豪。

我知道,想要做一位合格的酒店职业经理人那么首先，就要摸透整个酒店的内部运作，心里暗自告诉自己在未来一定要在酒店各个部门工作一段时间。因此上海工作了一年，半年从事客房用餐，半年从事行李员。之后北京工作了四个月的行政人力资源（主要负责招聘和文字），在之后回到了自己老家榆林在一家四星酒店做了一年的大堂经理，当然，我之前都是在五星国企酒店。

其实当时很多同事和同学很疑惑会问我为什么不留在大城市发展深造，这么着急回到自己的老家。其实我当时的决定也很简单:我觉得作为一个合格的酒店经理人不仅得上的了厅堂也得下得了厨房。是的，在大城市管理模式和运营和三线城市还是有天壤之别的，但是我觉得更应该去当地挑战一下复杂的人际关系和突发状况处理，这对自己在未来的工作中无疑是强有力的保障。我不能说我这一年的变化有多大，成长有多快，但是我在处理紧急突发状况，的确有了自己的一套处理方法；再与宾客交往更加开朗更能拿捏到宾客的心理活动。我相信如果一个人在恶劣的情况下都可以茁壮成长，那么他更可以在好的环境下成长为参天大树。

现在我是一家西安国际五星酒店做大堂副理，我觉得我之前的努力也算是得了一定的肯定。我不贪图晋升的快慢，只想做到自己每踏的一步都是可靠的，是有成果的。

虽然是一个酒店管理的小白，但是我也有自己的见解，酒店行业现在和未来都是一大热门行业，也是日不落行业。那么竞争就显得日益突出。

现在酒店行业，对顾客来讲已不再是感官上的体验和享受，更注重的是精神的享受。那么，想要做一名合格的酒店职业经理人，首先，你要想着怎么融入自己这个大家庭，去维护它，了解它，帮助它做的更大更强。其次，让自己手下的团队都可以服从的你的管理，提高服务质量！切记服务第一！！！我不赞同死板教条的绝对服从。如果你是一名有能力且聪明的管理者你绝对不会强迫你手下的人绝对服从你，而是让他们自觉起来，这就讲到了树立个人威信。这个且不多言，点到为止。

其次要建立强大的人脉关系网，酒店内部关系网及外部关系网。内部关系网主要是为了更好地开展工作，加强凝聚力。外部工作主要是为了给酒店带来实质性利益和潜在利益。当然我觉得我这才是最难的，想要做到每个人都喜欢那几乎是不可能的，所以那就做到让他们都不讨厌你就是成功的。

一个好的管理者，没有过硬的知识文化那就是纸上谈兵，白扯。在外界看来一个酒店管理者有什么难得???不，它不像照一家小服装店，摆个地摊那么简单，他要比那些公务人员的所具备能力、知识储备更多，压力更大。要为不仅要和形形色色的人交往还要将自己的部门正常运作创造效益且不被同行或者宾客带来负面的影响。

先就说到这里吧，恐怕说一整夜都没办法讲完，今天主要目的就是希望和咱们酒店人共同交流取经，可以帮助我们做得更好，在这条路上有更多的知己好友。

找一个专业职业经理人去跟他实习一年以上就会有突破。

经理人分享网_：农业经理人正式成为一种新职业，你会报名参加培训吗？为什么？

总的来说每个人有一门技术就会发家致富，农业经理人这个证件需要很多的农业才学才可以的，既然有丰富的知识了在事业上有很大的帮助的，做事业的成功率会大增，这是有相关培训的，国家支持要求培育一批新型农业人，让他们下乡，农村现在很缺少专业的人才，农村没有农业支撑没有人才支撑是没法振兴的，所以以后新型农业人很吃香，而且有国家相应的补助等，喜欢农业的朋友赶快布局吧。

会呀！为什么不呢？

我在去年就报名准备参加农业经理人培训，培训期十五天，地点在重庆市社会主义学院。因为我帮扶的贫困户也想去参加培训，但是名额太紧张，我就把已经报好的名让给他了，毕竟一个四十多岁的农民渴望学习改变命运的精神值得鼓励！

近日，人社部发布了十三种新型职业，其中有一项关于农业的就是农业经理人。很多人一头雾水：这个农业经理人到底是个啥？这个农业经理人是做啥的？我能不能也当上这个农业经理人？别急，我来给你一一回答。

什么是农业经理人？

农业经理人指的是在农民专业合作组织机构中从事农业生产组织、技术支持、设备作业、产品加工与销售等服务的人员。顾名思义看，农业经理人可以称作是“新农人”，这个岗位是给很多新型职业农民准备的，但他不一定是农民。为什么呢？从所属机构看，农业经理人所属的是专业从事农业的机构，这是归工商业所管，而工作内容中只有一项是农业生产组织，其他几项都是第二三产业相关的，所以农业经理人作为一种新型职业，不一定只是为农民而设立，也为新时代很多想从事农业生产有技能的人才设立。

农业经理人干什么工作？

农业经理人范畴包括农场及农业合作社中从事管理工作的理事长，负责对接市场数据分析市场的人员，负责种植技术指导和研究的人员等。总而言之，不论你是计算机理论、财务知识、市场营销知识还是种植技术，你得有一技之长。

谢邀！

自国家兴农政策倾斜之后，各种农业公司，农民合作社，家庭农场等涉农经济主体如雨后春笋般涌出，都想在三农行业里淘一把。

可理想与现实太残酷，农业里的钱太难赚了，据有数据报到，只有百分之二十的经营主体有利润，半死不活的有百分之二十，其中百分之六十的转行。

导致这结果的因素很多，其中经营主体的责任人有相当关系，也就是企业需要人才，由其在三农领域，既要有开拓精神，又要懂经营管理，还要是熟悉当地的行家。一个企业家不一定能经营好农业公司，但一个爱学的农家里手经过学习也许还能成为经营能手。所以国家培训职业农民的意愿就在此，一个实干的，有超前思维的农民经过专业的培训学习，既能提高经营水平，又能更好地带领乡亲们致富。

我主要想知道在哪里报名啊。我们这边就没听说有这个培训啊。宣传部们压根就没有给我们说过有这方面的培训啊。谁告诉我找哪个部门啊

我已经是农业经理人了，九期的，再开班十五期了，又想了解农业职业经理人的找我了解！

本人2000年在批发市场从事农业产品行业，对农副产品行业来讲可以说有一些经验，但是为了提高农业这块种植收获（1）是有三大要点……！不管是种什么品种……！（2）种植的质量、产量问题……！都是是非常重要……！（3）是市场希少的品种……！虽然本人不是种植户，但是我是农民出生，而且本人对农副产品的多种多样了解、总结一套经验……！对农副产品还是非常感兴的，总的来说:活到老，学到老……！

可以的，能接新鲜事物，