本报4月10日讯 4月10日,随着第四批次最后3个村党组织换届选举落下帷幕,济南高新区遥墙街道86个村党组织换届选举工作顺利完成。此次村党组织换届共选举产生村党组织成员284人,村党组织班子结构得到进一步优化。
遥墙街道党工委高度重视村“两委”换届工作,把换届工作作为重中之重,成立街道村“两委”换届工作领导小组,下设综合指导组、资格联审组、宣传舆情组等六个专项工作组。同时,街道党工委把包村干部作为有序推进村“两委”换届的重要力量,选派233名机关党员干部下沉到村,全程指导换届工作,有力推进村“两委”换届工作。
本次换届意义重大、影响深远。围绕一系列新目标、新要求,街道党工委盯靠农村基层一线,逐一包挂管区督导村“两委”换届工作,通过集中座谈、个别座谈、走村入户等方式,做到“六个清楚”。同时,制定换届配档表,明确村党组织换届流程环节、时间节点、目标任务、责任部门,有序推进换届工作;制定问题推进台账,对重点难点村逐一解剖麻雀,“一村一策略”明确问题事项、措施办法、时限、责任人等,区县两级持续加大整顿力度,坚决把问题解决在换届前,确保选情稳定、可控;制定村“两委”换届实施方案,严格落实上级工作要求,坚持把优化班子结构、依法依规选举、做好后续工作等统筹推进,抓实抓细各环节。
换届工作推进过程中,街道通过组织生活、微信群及公众号、美篇、广播大喇叭、宣传横幅等方式,大张旗鼓宣传人选标准条件;“一肩挑”“十严禁”等政策;推动选拔优秀年轻干部、回引人才等原则,营造良好舆论氛围,传递好党的声音。区、街道两级上下联动,严把人选“入口关”,对500余名自荐人员严格进行资格审查,为村“两委”换届选举奠定坚实基础。把好骨干培训关。坚持把加强骨干培训作为村“两委”换届工作的有力保障,确保换届选举程序“零差错”、细节“零瑕疵”。把好风险化解关。街道党工委紧绷风险防范这根弦,畅通监督渠道,对换届过程中的政策咨询积极做好解释工作,对信访举报的破坏秩序、拉票贿选等违纪违法行为,建立完善部门联动、快查严办的案件查处机制。派出所及街道纪工委、党建办、平安办、行政执法办等部门主动靠前,一经查实的,坚持“零容忍”,坚决打击、打必从严,营造了风清气正的换届选举环境。
原标题:遥墙街道 顺利完成86个村党组织换届选举工作
值班主任:高原