海洋之王者:晋江经济开发区首批18个红色生产车间建成

“把党支部建到车间后，我们的生产效能大大提高了。党员的拼搏干劲更足，先锋带头作用也更为凸显。”在晋江成达齿轮数控车间，车间党支部书记、成达齿轮副总经理张寿龙介绍，今年1月，该车间产值突破600万元，比去年12月增长了1.5倍，创下单月产值历史新高。

成达齿轮数控车间党支部成立于今年1月，由6名车间核心岗位的党员组成，是近来晋江经济开发区（以下简称“开发区”）在非公企业一线开展“双红”（红色车间、党员“红色先锋岗”）创建行动中，涌现出的首批把党支部建到车间的先进典型。

目前，开发区已推动园区盼盼饮料、海纳机械、361°、军鹏特种装备、亲亲食品、三力机车等多家非公企业建成首批18个红色生产车间，60多名先锋党员在各车间里纷纷亮出身份，并通过“1+1+N”（1名党员，立足1个先锋岗位，领N个岗位）模式领岗89个。

“有成立党委、党总支的企业，我们指导它们把支部建到车间；成立党支部的企业，就把党小组建到一线，让红色基因植入企业生产最前沿。”开发区党工委书记谢永彬介绍，此举旨在有效激活党员的先锋模范作用，让车间红起来，让党员动起来，推动非公企业党建与生产经营“双轮驱动”。

红色车间、党员先锋岗、党员承诺墙……在盼盼饮料公司，红色元素随处可见。4名党员通过“1+1+N”，带动饮料车间和面包车间这两个红色示范车间创先争优。

党员程永波是面包车间的创新管理先锋岗党员。在车间建设初期，他带领6人小组，投入到车间的规划布局、生产线安装调试等工作中。生产线量产后，他又推出比产量、比质量、比成本等“五比”活动，把创先争优落实到车间生产经营各环节。

“党员就是要走在前，在一线多创新，起模范带头作用。”程永波说，当前，该面包车间在晋江盼盼公司11个面包车间综合评比中，排在首位。

是党员先锋，更是技术骨干。在海纳机械公司，拥有260名员工的装配车间也被建成了红色示范车间，车间里的3名党员分别领衔质量管控先锋岗、技术创新先锋岗、生产能手先锋岗，并带领6名入党积极分子，组成了车间的红色“突击队”。

“完成厂外设备的安装调试和正常生产。”“对2021新入职员工开展为期3天的职业技能培训。”……在海纳车间的党员“三诺”公示栏上，张贴着党员们的即时承诺书，每一张上都写着承诺事项、完成时间、承诺人和党支部审核意见。承诺书可随时更新，实时“检测”党员工作成效。

“亮了身份，领了先锋岗，工作就要更有成效、更有亮点，才能不辜负胸前的党徽和大家的期望。”党员易川笑着说。（记者 许春）