郭文海：让敢负责、勇担当、善作为的干部有舞台

中新网广东新闻2月19日电　(程景伟)“锻造一支忠诚干净担当的高素质顺德铁军。”19日，在中国共产党佛山市顺德区第十三届代表大会上，佛山市委常委、顺德区委书记郭文海指出，要坚持正确的选人用人导向，突出实践、实干、实绩，让敢于负责、勇于担当、善于作为的干部有舞台，不愿担当、不敢担当的“太平官”让位置。

郭文海强调，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，统筹做好干部培育、选拔、管理、使用工作。要把区、镇、部门领导班子建设成为政治坚定、民主集中；敢于担当、创新实干；团结协作、干净干事的领导班子。

记者注意到，顺德区委办公室当天发布了《关于激励广大干部在率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区中敢于担当和尽职免责的意见》，提出“坚持鼓励创新、宽容失误”，“坚持实事求是、区别对待”，“坚持依纪依法、客观公正”，“坚持抓早抓小、及时纠错”等4项原则，并列明了14种容错免责和4种不予容错的情形。

郭文海要求，要落实好该意见，为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责，只要干部对工作负责，组织就对干部负责，严防“做多错多被问责”“敢抓敢管得罪人”束缚干部，不能简单以举报信、信访件、告状信评判干部，坚持实事求是，客观公正对待干部。

“鼓励干部学习，依靠学习走向未来、推动高质量发展。”郭文海指出，干部培训要适应高质量发展的要求，引导干部解放思想，紧跟时代潮流，自觉向企业学习，向优秀企业家学习，培养干部的国际视野、世界眼光。各级党组织要发挥每一名干部的聪明才智，激发出每一名干部创造性工作的热情，形成“我要干”“争着干”“比着干”的生动局面。

他还强调，要以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展。坚持严字当头，打好作风建设持久战，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，严防“四风”问题反弹回潮，防止、克服官僚主义和形式主义。进一步精文减会，统筹规范各类督查检查考核，让干部从无谓的事务、会务中解脱出来，把更多时间用在抓工作落实上。(完)