奥门太阳成集团:荐任职联合国 中央为港青开门

《星岛日报》12月24日发表题为“荐任职联合国 中央为港青开门”的评论文章，全文内容如下：

本港五位公务员获国家外交部推荐，下月起分别到联合国属下机构工作两年，开创港青加入“国际公仆”体系的先河，港人得以扩阔在国际舞台上的出路，不单靠本身的优越条件，当中少不了中央对本港的照顾。

这五位青年公务员才俊，参与的是联合国初级专业人员计划，官方统计全球参与这计划的青年在上月中旬只有二百八十一人，分属三十五个国籍，被派驻到三十三个地方工作，计划要求参加者至少有硕士学位或相应的工作经验和专业资格，港人就算符合相关履历兼且才华横溢，若没有国家推荐，都不得其门而入。

这个计划并没有公开招聘，只有二十七个捐助国才有资格推荐人选，有兴趣的参加者，要由其中一个捐助国的外交部作出推荐，才有望获得联合国相关部门面试录用。中国人口接近十四亿，从人口不足八百万的香港推荐五人参与这计划，为本港青年打开联合国大门，显示了对港青的照顾和器重。

扶掖港人投身国际公职

现时本港青年投身国际舞台，主要是在商业层面，也有人加入跨国非政府组织，进入联合国工作者绝无仅有。前衞生署署长陈冯富珍早年获国家提名，成功出任联合国属下世界卫生组织的总干事，今年国家又提名了前警务处处长曾伟雄角逐联合国驻维也纳办事处总干事兼毒品和犯罪问题办公室执行主任，都显示国家对港人投身国际公职的扶掖和支持。

陈冯富珍及一些投身亚太经济合作组织和国际刑警等担任高职的本港公务员，都已经是经验丰富、事业有成的高级人员，今次则是以培育青年为目标。今年夏天，外交部更在北京特别为这五位青年公务员安排了一星期培训，增进他们对国家外交政策、国际形势和联合国的认识。

利个人发展及港府管治

中国人在联合国任职的数目偏低，这些青年参加了联合国初级专业人员计划，两年后如果有兴趣申请留在联合国机构工作，可以充实国家参与联合国工作的人才库。就算他们到时决定回港，在联合国工作的难得经验，亦有助他们从国家角度扩阔国际视野，提升在各自岗位上的判断能力和决策水平，无论对政府管理和个人职业前途都有相当大的裨益。

外交部驻港公署昨日特别为这五位青年赴联合国任职举行“发布仪式”，公署特派员谢锋致辞时，提到半年多的反修例风波，形容一些青年人迷失街头、违法施暴，不过“黑衣暴徒”只是一小撮，不是香港青年的代表。

由此可见，即使发生了反修例事件，中央并没有对本港青年失去信心，继续与港府合作，设法为本港青年开拓更宽广的出路，无论是大湾区还是联合国，都循不同途径，为本港青年提供了前所未有的发展机遇。行政长官林郑月娥形容今次安排是融合“一国之本”和“两制之利”。本港青年要是能够把握好一国两制的独特定位和优势，出路选择会远比当初想象为多。